DIGITAL LEARNING FOR LEADERS

NeoHumanとしての教養

The New Liberal Arts for Leaders

あなたが変えてきたのは、戦略だったか。組織だったか。

それとも、あなた自身の
思考の前提か。

どれだけ優秀なリーダーでも、
自分が見えていないものは、変えられません。

新次元の知性を、手に入れる

THE PROBLEM

なぜ、同じことが
繰り返されるのでしょう。

問題を見つけて、解決策を打つ。しばらくするとまた似たような問題が出てきて、また手を打つ。そんなサイクルの中で、ふと「何かがおかしいのかもしれない」と感じることはないでしょうか。

教育を変えた。医学が病を治した。心理学が人間を解明しようとした。組織改革、社会運動、自己啓発——あらゆる手が打たれてきました。それでも、対立は形を変えて続いています。

解決策が間違っていたわけではありません。ただ、どんな解決策も、問題を生み出している人間の内側——思考の前提そのもの——には、なかなか届かなかったのかもしれません。

CONCEPT

見え方が変わると、
現実が変わります。

人間が抱える問題の多くは、外側の出来事ではなく、それを見ている人間の内側にある「認識の枠組み」から生まれています。同じ出来事でも、受け取り方はまったく異なります。それは性格や感情の違いではなく、無意識のうちに使い続けている思考の構造の違いです。

その構造を、ミロスシステムは解明しました。感覚や直感に頼るのではなく、再現可能な形で。

理解する、ただそれだけで。

NeoHumanのための教養が提供するのは、新しい知識でも、特別なトレーニングでもありません。自分がどんな視点で世界を見ているのかを、ただ理解すること。それだけで、これまで解けなかった対立や閉塞感が、静かに溶けはじめます。

その体験は、すでに数万件に及んでいます。

HOW IT WORKS

あなたのペースで、深く学ぶ。

多忙なリーダーにとって、学びの場所と時間を決められることは、それだけで障壁になります。NeoHumanのための教養は、映像講義という形をとっています。移動中でも、早朝でも、深夜でも——いつでも、何度でも。

このカリキュラムは、リーダー層のために新たに組まれたものです。組織や社会に影響力を持つ立場だからこそ直面する問いに、正面から向き合う内容になっています。

  • 全9回 映像講義
  • 隔週 順次解放
  • 5ヶ月 買い切り

CURRICULUM

進化への3つのフェーズ

難解な概念を、日常のリアルな問いから解き明かしていきます。それがこのプログラムのスタイルです。

Phase 1

入門編「常識の崩壊」

  1. 第1回：タイムマシンの作り方
  2. 第2回：あなたの財布が暴露する「自己評価」
  3. 第3回：ムカつくアイツは「あなた自身」のホログラム
Phase 2

基礎編「システムの実践」

  1. 第4回：「意識の設計図」
  2. 第5回：「私らしさ」という着ぐるみからの脱獄
  3. 第6回：ダイエットが「明日から」になる理由
Phase 3

応用編「創造と進化」

  1. 第7回：最強のチームは「あなたの中」にある
  2. 第8回：目標設定をゴミ箱に捨てよ
  3. 第9回：NeoHumanの覚醒

FOR WHOM

こんな方へ

  • 既存の成功モデルに、どこか限界を感じはじめている方
  • 知識や戦略ではない、次元の違う学びを求めている方
  • 組織や社会に影響力を持つ立場にある方
  • 自分が変わることで、周囲や社会が変わると信じている方

NEOHUMAN DIGITAL LEARNING

現実を再設計したいあなたへ贈る、
最後の「教養」

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